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某公司行政管理制度-29DOC

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某公司行政管理制度目录一、总则二、员工行为规范1、员工行为守则及工作纪律2、员工奖惩制度三、公司行政办（办公室）部门职能四、考勤与休假管理规定五、公司保密制度六、固定资产的使用管理办法七、档案、资料管理（办公室、销售部、工程类）规定八、车辆管理规定及流程九、印章管理制度及流程十、合同管理规定及流程十一、后勤物资（办公用品）管理规定十二、其他日常行政管理规定（一）、文件收发管理规定（二）、邮件、报纸收发操作规程（三）、图书报刊管理规定（四）、会议管理规定（五）、收受礼品、礼金管理规定（六）、外出考察登记管理规定（七）、总裁信箱操作规程一、总则第一条为加强公司行政事务管理，理顺公司内部关系，使各项管理标准化、制度化，提高办事效率，特制定本手册。第二条本手册解释权归办公室。第三条办公室负责企业行政管理事务，定岗定职、职责相适，直接对项目总经理/总裁负责。第四条本行政管理手册原则上适用于集团公司内部的所有公司、员工。若集团下属子、分公司因行业特殊，亦可按行业实际参照本手册制定相应的制度，但必须报集团审批并备案。第五条本手册实施后，公司原有制度与本手册不一致的地方，均以本手册为准。公司之后出台新的制度、办法和规定为本手册的有机组成部分。第六条本手册与公司发展相适应，适时进行修订。二、员工行为规范（一）员工行为守则及工作纪律1、遵守国家政策、法律、法规，维护社会公德，遵守公司各项规章制度。2、努力提高工作技能和效率，服从公司领导与管理，做到令行禁止，对未经明确的事项，要请示主管领导后办理。3、维护公司利益，敬业爱岗、尽职尽责、勤奋工作、服从上级、求精务实、勇于创新、坚持原则、自尊自爱。4、在业务范围内，要坚持合法、正当的职业道德。不准索取或者收受相关业务往来单位（客户）的酬金（回扣）。在业务往来中，相关单位............

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